Круглый стол

Социальная ответственность бизнеса Из книги МВА за 10 дней. Самое важное из программ ведущих бизнес-школ мира автора Силбигер Стивен Социальная ответственность бизнеса Разговоры об этике строятся на предпосылке, согласно которой предприятия обязаны соблюдать социально ответственный подход к принятию решений. Это и есть социально ответственное поведение. Это есть политика определённого видения социальных отношений. Социальная политика может быть только трёх видов. Политика, направленная на ослабление социальных отношений. Политика, поддержания социальных отношений 7. Социальная ипотека Жилищный фонд в России находится в плачевном состоянии, ветшая с каждым днем, и, очевидно, такими темпами, какими сейчас идет привлечение инвестиций в строительство, ситуацию в обозримом будущем не исправить.

Социальная ответственность как элемент бизнес-стратегии

Корпоративная социальная ответственность бизнеса: Итоги конференции Андрей Губка Председатель Совета Союза российских пивоваров Одной из главных задач политики Союза российских пивоваров в области корпоративной социальной ответственности является систематизация работы по недопущению продажи пива несовершеннолетним. Нам важно не только объединить усилия всех заинтересованных сторон — бизнеса, власти и общества, — но и наладить их эффективное взаимодействие, найти механизмы, которые будут направлены на решение данной проблемы, в том числе, на профилактику продажи пива несовершеннолетним.

Мы проводим ее второй год подряд, и она является ярким примером сотрудничества производителей, продавцов и потребителей. В этом году акция охватила порядка российских городов и не менее 90 тысяч торговых точек.

В настоящее время работает аналитиком в Группе компаний Зебра, курирует интересов стейкхолдеров и существующей бизнес стратегии. иметь дело специалисту, отвечающему за социальную ответственность в компании.

В современных условиях компании все активнее смещают акценты своей деятельности на проработку этических компонентов бизнеса, ищут новые формы и методы совершенствования корпоративной социальной ответственности КСО , новые способы диалога с внешней средой, новые формы достижения социальной эффективности и признания со стороны общественности1. Несмотря на наличие определенных исследований в области КСО, все еще не существует в бизнесе четкого определения что же такое социальная ответственность бизнеса и какие обязательные компоненты должны в нее входить.

Если изучать труды на данную тему известных экономистов, то Дж. Европейская комиссия предлагает следующее определение КСО: Также некоторые исследователи выделяют различные уровни КСО в зависимости от долгосрочности целей компании и направленности на различные группы стейкхолдеров. В любом случае, компании в свою корпоративную социальную ответственность в обязательном порядке включают требования перед акционерами и инвесторами, сотрудниками, контрагентами, потребителями, местными сообщества и органами власти.

Другими словами, в области внедрения принципов социальной ответственности, компания пытается одновременно поставить множество целей и решить ряд важнейших для нее задач. Известные и крупные компании с мировым именем на протяжении многих лет практически соревнуются между собой в рамках социальной ответственности перед своими стекхол-дерами. Руководство таких компаний серьезно относится к выполнению своих обязательств в области устойчивого развития и считает КСО частью своей общей бизнес-стратегии и элементом общего корпоративного управления2.

Компания пытает лишний раз подчеркнуть, что ее цели по устойчивому развитию в различных областях носят долгосрочный характер; она имеет статус ответственного перед своими сотрудниками работодателя и делового партнера; и что данный бизнес особенно привлекателен для вложений инвестиций. Материалы Международной научно-практической конференции 30 апреля г.

По словам президента Группы компаний , Франку Рибу: Благодаря тесному сотрудничеству с местными органами власти, бизнес утвердил за собой право стать полноценным участником социальных программ, направленных на поддержание низших слоев населения, спорта, систем здравоохранения и образования. Компании также тратят значительную часть своей прибыли и на внутрифирменные социально значимые проекты, направленные на поддержание нормальных условий труда своих сотрудников, их обучения, отдыха и других инициатив.

Необходимость активизации внедрения принципов социальной ответственности в жизнь общества, его правовых и экономических институтов обусловлена привлечением России к процессам глобализации, экономической интеграции, важности создания положительного имиджа отечественных предприятий на международных рынках и на этой основе получения дополнительных конкурентных преимуществ. Все большее значение в обеспечении конкурентоспособности, достижении высокой производительности и прибыльности производства начинают приобретать социально-ответственные функции предприятия.

А именно введение в его компетенции вопросов поддержки природоохранных мероприятий, разработки и реализации программ развития учреждений социальной инфраструктуры предприятия, формирование систем социального, образовательного и психологического обеспечения работников.

Компаний интегрируют цели устойчивого развития в свои «КСО лидеров российского бизнеса развивается в контексте бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и с реализацией стратегий, содействующих экономическому росту и . Социальная ответственность.

Получение прибыли должно идти параллельно с ответственностью перед обществом. В настоящее время широко используется понятие"корпоративная социальная ответственность" КСО , которое означает такой способ управления компанией, который направлен не только на экономическую сторону бизнеса, но и на ответственное поведение компания в рамках своей деятельности по отношению к обществу и окружающей среде. Требования законов Правовое регулирование требований и процедур, которые необходимо соблюдать, если компания намерена сделать следующий шаг в обеспечении устойчивого развития, содержится, прежде всего, в Трудовом кодексе, законе"О коллективных переговорах", законе"О защите прав потребителей", а также в законе"Об охране природы и ландшафта".

Трудовой кодекс Закон"О защите прав потребителей" Закон"Об охране природы и ландшафта" Корпоративная социальная ответственность Концепция корпоративной социальной ответственности означает, что компании несут ответственность за последствия воздействия своей деятельности на окружающую среду, потребителей, работников и т. Министерство труда и социальных дел отвечает за создание законов в области корпоративной социальной ответственности. Министерство труда и социальных дел Чтобы компания могла в максимальной степени пользоваться выгодами, вытекающими из социальной ответственности, ее подход к ответственности должен быть правдивым и достоверным, а поэтому должен быть прозрачным, солидным, чувствительным и искренним - общественность должна верить, что компания уверена в правильности своей деятельности.

Результаты и последствия корпоративной социальной ответственности можно разделить на три области: В области экономики от социально ответственной компании ожидается, что свою предпринимательскую деятельность она будет реализовывать прозрачным способом, а также будет поддерживать хорошие отношения с клиентами, инвесторами и деловыми партнерами.

Как развить бизнес благодаря КСО?

Международный стандарт Введение Изменения в политической, экономической и социальной среде вызвали необходимость пересмотра отношений между государством, обществом и бизнесом. Современный бизнес как общественный институт выходит за пределы своей отраслевой деятельности и принимает активное участие в решении социально значимых задач, тем самым оказывая влияние на процессы, протекающие в обществе.

Традиционно, социальная ответственность и стратегия бизнеса рассматриваются Стратегические решения и производительность компании.

Отражены основные связи между КСО, бизнес-стратегией и конкурентными преимуществами Ключевые слова: В последние годы множество работ было посвящено взаимоотношениям КСО и бизнес-стратегии, формированию конкурентных преимуществ путем реализации корпоративной социальной политики. Однако, несмотря на дискуссии в литературе, данные работы не охватывают многих теоретических, методологических и практических проблем.

Таким образом, необходимость данной статьи вызывается отсутствием академических трудов, касающихся КСО, бизнес-стратегии и вопросов, затрагивающих конкурентные преимущества. Основной вопрос исследования таков: Стратегический подход к КСО предполагает расширение границ социальной ответственности за рамки решения краткосрочных, внутренних для компании производственных и социальных задач; а также означает деятельность, направленную на решение социальных, экологических и экономических проблем как внутренних для компании, так и внешних, оказывающих влияние на основную деятельность компании, в соответствии с ее стратегическими интересами, в целях повышения устойчивости бизнеса в долгосрочной перспективе.

Отличительная особенность такого понимания социальной ответственности -это подход к корпоративной социальной политике как к элементу стратегии компании, фактору и условию ее успешной реализации1. Традиционно, социальная ответственность и стратегия бизнеса рассматриваются отдельно друг от друга, обеспечивая выполнение экономических, либо социальных задач. В рамках стратегического подхода, бизнес-стратегия и социальная ответственность действуют в тандеме, обеспечивая создание конкурентных преимуществ2: Согласно данной модели, на ее формирование влияют 4 основных фактора.

Одним из ключевых внешних факторов являются широкие социальные ожидания, а следовательно, удовлетворение потребностей социального окружения компании, составляющего одну из основных задач при определении конкурентной стратегии.

Ваш -адрес н.

Конечно, каждая компания имеет полное право индивидуально устанавливать свои стратегические цели, но сфера КСО не может оставаться без внимания при любой стратегии. По большому счету, то, что главной целью любой предпринимательской деятельности является получение прибыли - является императивом. Однако понятно, что чисто математически по отношению к интересам общества эта прибыль может получаться тремя путями:

В общем плане корпоративное гражданство — это стратегия бизнеса по Компании, придерживающиеся социально ответственной практики ведения.

В современный период развития российского общества идет активный поиск способов взаимодействия бизнеса с государством и обществом. Пока не сформировалось отлаженных систем корпоративной социальной ответственности, зачастую государственные органы прибегают к использованию административных методов при разработке и внедрении КОС в действительность, но обычно такие попытки оканчиваются неудачно.

В то же самое время бизнес стремиться к разработке эффективного взаимодействия с широкой общественностью, используя для этого как модели КОС западного образца, так и отдельные отечественные примеры. Управление деятельностью компании на принципах КСО способствует формированию модели устойчивого развития, но при этом многообразие направлений, форм, видов, способов проявления КСО относительно различных заинтересованных сторон обостряет проблему объективной оценки результативности ранее принятых программ КСО и обоснования социальной стратегии с учетом уникальных характеристик компании, ее возможностей и слабых сторон относительно других субъектов рынка и интересов.

Проблема эффективной реализации концепции корпоративной социальной ответственности особенно актуальна в России. Модернизация развития отечественной экономики, направленная на нивелирование отрицательных тенденций происходящих социально-экономических изменений, обусловливает целесообразность поиска рациональных подходов к повышению эффективности стимулирования субъектов экономической деятельности с целью создания предпосылок их устойчивого развития.

Так, в Национальный Регистр нефинансовых отчетов по состоянию на 25 сентября года внесены компаний и зарегистрировано отчетов — , которые выпущены в период, начиная с года. Наличие определенных нерешенных теоретических и практических задач, касающихся эффективного использования корпоративной социальной ответственности в системе управления и стратегии развития компании, нуждается в их более глубоком научном исследовании и решении. В целях более глубокого осмысления отношений, которые складываются внутри ориентированных на устойчивое развитие компаний, необходим детальный анализ практики применения современной компанией концепции КСО с позиции взаимовыгодного взаимодействия бизнеса с обществом и властью, обеспечения баланса интересов в рамках отношений между заинтересованными сторонами.

Таким образом, можно говорить о теоретической и практической значимости разработки механизма эффективного внедрения элементов КСО в систему управления компании с целью обеспечения ее устойчивого развития.

Социальная ответственность российского бизнеса: стратегии и инновации

Запись на курсы открыта! Этапы разработки и внедрения стратегии корпоративной социальной ответственности Современные требования к социальной ответственности обуславливают необходимость интегрирования социальной политики и корпоративной стратегии, рассматривая отвлечение средств на социальные нужды как форму стратегического инвестирования. Однако различное понимание корпоративной социальной ответственности КСО высшим менеджментом компаний, несогласованность действий и отсутствие механизмов целенаправленного управления социально ответственным поведением создают неустойчивую платформу для дальнейшего развития российских компаний.

Как эффективно использовать КСО для повышения эффективности бизнеса и укрепления бренда компании Как более эффективно.

Как развить бизнес благодаря КСО? В этом контексте КСО, с одной стороны, может выступать основой бизнес-стратегии, а с другой — платформой для взаимодействия компании с государством и обществом. КСО напрямую связана с конкурентоспособностью бизнеса, и с каждым годом это становится все более очевидно. Елена Феоктистова, управляющий директор по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП, утверждает, что в мировой практике приоритетными направлениями КСО являются здоровье и безопасность людей на рабочем месте, ответственность компаний в цепочке поставок, деловая этика, социальные инвестиции, прозрачная отчетность и улучшение климата.

В Европе и США тема корпоративной социальной ответственности обсуждается в рамках устойчивого развития. Это значит, что каждая европейская компания будет отчитываться перед обществом, какое воздействие она оказывает на окружающую среду и людей. Однако, несмотря на внешний гуманный посыл данной политики, компании пришли к социальной ответственности из практических соображений: Всего существует семь стратегий КСО.

Социальная ответственность как стратегия бизнеса

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Интеграция показателей КСО в бизнес-стратегии предприятий социальная ответственность стала основой бизнес-стратегий московских компаний». По моему мнению, именно некоммерческие организации.

Стратегии социальной ответственности в маркетинге компаний Шапочка Екатерина Руководитель отдела маркетинга и корпоративных коммуникаций Оглавление журнала Теория корпоративной социальной ответственности уже достаточно хорошо известна российскому бизнесу, и во многих компаниях ее давно применяют не на словах, а на деле. В предлагаемой вниманию читателя статье рассказывается о принципах внедрения корпоративной социальной ответственности в маркетинговые стратегии компаний и приводятся соответствующие примеры из зарубежной практики.

Что такое корпоративная социальная ответственность? Корпоративная социальная ответственность КСО — этичное поведение бизнеса по отношению к человеческому сообществу — более не является для российских деловых кругов чем-то экзотическим. Все большее число компаний в России осознают, что их коммерческая деятельность напрямую влияет на общество, в котором они живут, а будущие успехи в бизнесе тесно связаны с ключевыми общественными ценностями.

Внедрение политики корпоративной социальной ответственности признано фактором, увеличивающим прибыльность компаний, в связи с чем бизнес начал реагировать на призывы инвесторов, правительств и общества прояснить степень воздействия своего основного производства на окружающий мир. Появившись в х гг. Теперь важнее не то, что компании делают с деньгами, которые они заработали, а то, как они заработали эти деньги. Преимущества, которые дает компаниям реализация стратегий корпоративной ответственности, включают в себя возросшее удовлетворение персонала, сокращение текучести кадров и увеличение ценности бренда.

Компании, не присоединившиеся к этой игре, упускают возможности в бизнесе, теряют конкурентные преимущества и отстают в управлении. Не внедряя стратегии КСО, они, во-первых, не отслеживают и не контролируют воздействие своего производства на общество и окружающую среду, а во-вторых, не полностью реализуют свой экономический потенциал.

Можно говорить о двух основных составляющих концепции КСО.

Социальная ответственность должна стать основой бизнес-стратегий московских компаний

Стратегии и результаты Корпоративная социальная ответственность в Казахстане вступает в период своей зрелости: Особую роль КСО играет во взаимодействии государства, общества и нефтегазовых предприятий. При энергетических гигантах создаются собственные благотворительные фонды, они выдают образовательные гранты, выделяют деньги на развитие инфраструктуры регионов и спонсорство.

Социальная ответственность является неотъемлемой частью нашей бизнес -стратегии и учитывается во всей нашей деловой и операционной.

Денис Антонов работает в сфере связей с общественностью с года. В области профессиональных интересов проекты корпоративной социальной ответственности КСО и интегрированной отчетности. В настоящее время работает аналитиком в Группе компаний Зебра, курирует проекты подготовки годовых отчетов компаний, включая отчеты в области устойчивого развития. С по г. Денис отвечал за подготовку публичного интегрированного отчета Корпорации по международным стандартам устойчивого развития , , участвовал в разработке программ корпоративной социальной ответственности Руководил исследовательским проектом по качеству и востребованности Интегрированной отчетности финансовых организаций Принимал участие в разработке универсальной -платформы для сбора управленческой отчетности Корпорации.

В качестве руководителя проектов работал в агентстве ИМА-консалтинг, где отвечал за -сопровождение крупных холдинговых компаний. Силами проектной команды, которой руководил Денис, проведены исследования конкурентной и информационной среды компаний заказчиков, разработаны стратегии продвижения брендов, реализованы мероприятий с участием топ-менеджеров компаний-клиентов. Имеет степень кандидата философских наук.

Понятие корпоративной социальной ответственности — Ольга Мелитонян